Riemann-Thomann-Persönlichkeitsscan
Dieser Scan dient dazu, Ihre Persönlichkeitsstruktur anhand der vier Grundstrebungen zu erfassen:
- Nähe – wie Sie Beziehungen gestalten
- Distanz – Ihr Bedürfnis nach Autonomie
- Dauer – Ihr Hang zu Stabilität und Beständigkeit
- Wechsel – Ihre Offenheit für Veränderung
Die Auswertung liefert wertvolle Einblicke in Ihre Stärken und Entwicklungsfelder, um Ihre Potenziale im beruflichen und privaten Leben besser zu nutzen.
Rahmen definieren
1. Ich sehe mich als bodenständig und zurückhaltend in Bezug auf meinen eigenen Status.
nicht zu Stimme voll und
ganz zu
2. In Beziehungen achte ich häufig darauf, meine Emotionen nicht zu stark einzubringen.
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3. Ich genieße es, mich neuen Situationen anzupassen und improvisiere gerne.
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4. Unordnung im Umfeld macht mich schnell unruhig und ich habe das Bedürfnis, sie zu beheben.
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5. Es fällt mir schwer, zu glauben, dass ich uneingeschränkt von anderen geliebt werde.
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6. Neue Erfahrungen und spontane Abenteuer wecken in mir Begeisterung und Tatendrang.
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7. In meiner Freizeit verbringe ich gerne Zeit mit Freunden und Familie.
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8. Meine Entscheidungen basieren hauptsächlich auf logischem Denken und klaren Analysen.
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9. Veränderungen im Alltag sehe ich als Gelegenheit, mich persönlich zu entwickeln.
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10. Ich spüre oft eine starke Verantwortung gegenüber den Menschen in meinem Umfeld.
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11. Routine und bekannte Abläufe geben mir ein Gefühl von Sicherheit und Stabilität.
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12. Wenn andere oder ich selbst starke Gefühle zeigen, fühle ich mich schnell überfordert.
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13. Ich fühle mich wohler, wenn ich Pläne und Strategien habe, um auf Unsicherheiten vorbereitet zu sein.
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14. Andere Menschen interessieren sich häufig für meine Art, Dinge zu tun oder zu denken.
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15. Ich gehe Problemen oder Konflikten aktiv nach und suche nach Lösungen.
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16. Die Bedürfnisse anderer nehme ich meist intuitiv und schnell wahr.
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17. Unerwartete Veränderungen empfinde ich als positive Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln.
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18. Es ist mir wichtig, von anderen für meine Leistungen und mein Verhalten anerkannt zu werden.
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19. In sehr engen oder intimen Situationen fühle ich mich häufig unsicher und unwohl.
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20. Ich bevorzuge es, wenn Dinge unverändert bleiben und vertraute Strukturen beibehalten werden.
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